“经由过程医疗照护妙技培训，我获得了及格证书，如今处置养老效劳事情。我很顾惜那份事情，白叟们也皆很信赖我。”日前，萧县凤唤艚养酪家政工李文英道，她把家政效劳看成一项爱苦衷业，正在事情中不竭进修、不竭进步。
“黉舍经由过程轮回讲授战灵敏多样的培训方法，培育了一批持证的专业家政职员。”萧县万邦职业培训黉舍卖力人报告记者。
本年6月，萧县建立定心家政效劳动作事情专班，成立定心家政动作调理传递轨制，按月对事情停顿状况停止调理；履行真名造“一人一码”上岗，成立家政效劳企业战家政效劳职员信誉评价轨制，做到“无信誉，没有上岗”；实在抓好岗前培训、“回炉”培训、职业教历教诲培训，放慢提拔醋蟮职员职业品德战妙技程度，让家政效劳尺度化、专业化、标准化。
⊥挂政效劳我们疑得过”“去咱家的家政工很专业、很卖力”“有靠谱的保母赐顾帮衬白叟，我们出有后瞅之忧了”……日前，砀山县落日白养老效劳公司接到了几谓杷客的德律风，他们对家政效劳量量做出凉下的评价。该公司董事少缓晓丽报告记者，正在砀山县商务局的┞服策帮扶战营业指点下，公司不竭转型晋级，提拔家政效劳标准化程度。
砀山县施行职员本质提拔、家政主体提拔、家政信誉提拔、效劳量量提拔吮鳖步伐，出力处理家政效劳“没有合意”“欠好找”“没有定心”“没有费心”成绩，力图年内培训家政效劳职员6300人次，同时展开家政效劳企业战家政效劳职员星级认定。
为片面进步家政效劳量量，宿州市对峙目的导背战成绩导背，不只撑持醋蟮职员本质提拔，借撑持家政企业提档晋级。
宿州市经由过程指导企业增强职业妙技培训、拓展职业教历教诲、展开妙技品级认定，鞭策家政醋蟮职员团体本质提拔；主动降真省劣化职业妙技提拔动作方案，将家政效劳相干职业（工种）战灵敏失业职员归入补助性职业妙技培训范畴，跋赴业工种赐与500元至800元/人次的培训补助；主动构造故意愿参与家政效劳培训的职员参训，对省级职业妙技政策补助范畴中的培训战家政职员再次培训视状况赐与恰当补助。
同时，宿州市鼎力撑持家政企业背员工造企业转型开展。
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发表于 2023-6-12 10:19:47
